什么是**行为中的过度**？

什么是**行为中的过度**？过度**产生的原因是什么？基层医院如何**过度**？简单说，过度**是超过**实际需求的诊断和**行为，包括过度检查、过度**。下面找法网小编为您详细解读过度**！

过度**是指**机构及其医务人员（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com以及www.13304590183.com ）

在**活动中，违背**医学规范和伦理准则，在**过程中，不恰当、不规范甚*不道德，脱离患者病情实际而进行的检查、**等**行为。简单说，过度**是超过**实际需求的诊断和**行为，包括过度检查、过度**。过度**不是诊治病情所需，*少不是诊治病情**所需。过度**与道德相违背，是法律法规所禁止的。

过度**行为有四种表现形式：

1、过度实施诊断方法和手段。表现为医生在对患者**进行检查时，实施重复检查，用****设备作常规检查或者进行没有必要的检查，亦即超越了学术界公认的可行的、（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com以及www.13304590183.com ）

适宜的诊断方法和手段。

2、过度实施**方法和手段。表现为医生在对患者**进行**时，实施不必要的**措施，对某种**的**采用多余的、无效的甚*有害的**方法和手段。

3、过度用药。过度用药虽属过度实施**方法和手段的范围，但基于我国**领域中过度用药普遍性、严（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com以及www.13304590183.com ）

重性以及由此给患者所造成的人身及财产损害程度，可将其划分为独立的过度**行为表现形式。

4、其他过度**行为。

医生的诊疗权利不是无限的，对患者的**行为必须有根有据，不允许无依据的不必要诊疗。我国相关法律对此有明确的规定。《中华人民共和国侵权责任法》第六十三条规定，**机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。第五十五条规定，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和**措施。需要实施手术、特殊检查、特殊**的，医务人员应当向患者说明**风险、替代**方案等情况。

《**机构从业人员行为规范》第二十一条规定，规范行医，严格遵循**诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和**，因病施治，合理**，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度**。《中华人民共和国执业医师法》第二十一条规定，医师具有选择合理的**、预防、**方案的权利。《**事故处理条例》第五条规定，**机构及其医务人员在**活动中，必须严格遵守**卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守**服务职业道德。

过度**产生的原因是什么？

过度**作为当前**实践中的不良现象，笔者认为其产生的原因有以下几方面：

1、**对医院投入的不足，（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com以及www.13304590183.com ）

迫使医院增加营业收入来弥补**经费投入的不足，以维持医院的发展。

2、卫生资源配置失衡、卫生机构重叠设置；各单位医院、部门医院、地区医院自成体系。为了生存，或为获得更高的等级评定，得到更多的财政补贴，获取竞争优势或其他利益，城市**机构都注重向大规模、高精尖方向发展，结果大型**设备超量配置。另外，药品和**器械存在虚高定价与激烈竞争，为了收回成本，创造利润，医院只能多检查、多卖药。

3、医患关系紧张，在诊疗时医生谨小慎微，避免疏忽遭受指责，常常采取“防御性**”，对患者做所有可能的化验和检查。

4、市场经济条件下，医院为了自身的生存与发展，医院内部管理过分强调经济效益的利益驱动，提供额外的**以维持收入水平，为过度**推波助澜。

5、患者自身原因造成的过度**。因为对自身健康的关注，或对**知识不正确认识，很多患者就诊时，要求医生用**的检查手段、**的药，甚*要求不必要的手术**（比如剖宫产）等，还有家属对**无望的患者要求继续**。这些都是因患者自身要求造成的过度**，是对**资源的浪费。

基层医院如何**过度**？

首先，加强基层医务人员医德医风教育，重塑白衣天使*圣形象。常说“医者父母心”，爱心和责任心是医生必备的道德品质。**行业的主旨是治病救人，为人民服务，（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com以及www.13304590183.com ）

不是营利，医务人员应当提高为患者服务的意识，努力维护和提高医生的执业崇高感。一切为患者着想，为患者考虑。诊治过程严肃认真，一丝不苟，不放过**一个可疑病状、急救时机，使患者得到准确、及时的诊治，努力使医患关系建立在相互信任、相互理解、相互尊重的基础上。

第二，改革基层医院收入分配制度，彻底改变医务人员收入与**或药品收入挂钩的做法，引导医务人员靠高超的技术和优质的服务来获取相应的报酬。

第三，提高基层医务人员职业素养，加强****基本知识、基本技能的学习和培训。良好的****是避免**纠纷发生及**“防御性**”的重要保障。

第四，基层医院应当制定严格的规章制度，制定规范的诊断和**流程，建立**服务质量控制、评估的指标和管理体系。诊断和**活动是在各种规章制度控制下有序运行的，不能只流于书面或形式，要求全体医护人员都必须认真履行，规章制度及规范的诊断和**流程是****的保障。

第五，基层**机构应注意对医务（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com以及www.13304590183.com ）

人员**行业相关法律法规的教育培训，使他们牢固树立起依法行医的观念，懂得用法律、法规保护自己。基层医务人员通过法律法规学习，能够**地履行告知义务，如实告知患者病情、**措施与**风险，及时耐心解答其咨询，防范采用保护性**浪费**资源。

第六，**卫生事业投入，加强基础**设施建设，改善基层**机构**环境，**基层**机构服务水平，不断满足广大人民群众对**卫生服务的需求。

第七，加强全民科普及健康知识教育，**民族科学素养，让民众意识到**及用药是把双刃剑，不要有病乱治、随意用药，治病坚持“能吃药不打针，能打针不输液”的原则，对医生超过病情需要的**，可以拒绝。如遇到大病，**到社会信誉度高的正规医院**，理性选择**方案。